Anónimo
Creo que es seguro decir que todas conocemos bien ese tono sutilmente condescendiente con el que se dirigen a nosotras. Con palabras que, te gusto o no, pueden hacer que dudes de ti misma, de tu capacidad, de tu conocimiento, y de tu trabajo. Lo peor del caso, es que ni si quiera se dan cuenta de que lo hacen.
Es claro que la mujer ha estado abarcando terreno en el mundo de la conservación a nivel global desde hace ya muchos años. Poco a poco hemos visto a más mujeres en puestos directivos y liderando esfuerzos en instituciones gubernamentales al igual que el las organizaciones de la sociedad civil. Pero, al menos en mi región de trabajo, los líderes siguen siendo hombres mayores.
Me cuesta decir que yo misma soy producto de su ejemplo y enseñanzas. Que a la falta de mentoras mujeres, fue de ellos de quien aprendí a trabajar en la conservación. Me cuesta decir que hay compañeras mujeres que dejaron atrás la conservación a causa de la falta de apoyo durante la maternidad, la baja paga y el abuso de poder de estas personas. Y me cuesta cada vez que me hablan como si fuera una niña que no sabe nada. Es muy tenue y natural, ese momento en el que lo hacen, fuera de un sentimiento en la profundidad de mi cuerpo que me dice que algo no está bien, puede que hasta pase desapercibido.
Hace poco fui invitada a una coalición regional que se organiza para unir fuerzas como organizaciones de la sociedad civil y atacar los problemas de conservación más eficientemente. Yo era una de tres mujeres en un grupo de 20 personas. Nosotras tres, entre hombres que tienen décadas trabajando juntos. Basta con decir que algunos, por su trayectoria, se sienten dueños de la conservación, de las especies, de los proyectos, de los datos, de los paisajes. Y ahí sentada entre egos gigantes y aliento a cigarro y viendo cómo le dan preferencia a sus propias opiniones e ideas que a las de los integrantes más jóvenes, no pude evitar sentir el reflujo de ácido en mi esófago.
Lo siento por usar este espacio para desahogarme. Pero estoy cansada, y no existe la posibilidad de quejarse, o de reclamar, o de pedir respeto abiertamente sin ponerme directamente bajo el reflector y la mira de esos hombres que llevan el poder. Porque me guste o no, en cualquier momento me pueden dar la espalda y quedo fuera de todo. Y me guste o no, tengo que seguir trabajando con ellos. Porque la triste verdad es que simplemente no hay más. En la conservación necesitas colaborar para poder tener un impacto. Es difícil cambiar el mundo sola, y la conservación es ya lo suficientemente difícil.
Espero con los años ver más mujeres conservacionistas en mi país. Espero que con el tiempo haya mentoras para todas. Espero que en el futuro seamos las que proveamos espacios colaborativos donde podamos participar sin ser juzgadas y donde las voces de todas las personas presentes tengan el mismo peso.
I think it's safe to say that we're all familiar with that subtly condescending tone in which we're addressed. With words that, whether you like it or not, can make you doubt yourself, your ability, your knowledge, and your work. The worst of it all is that they don't even realize they're doing it.
It is clear that women have been making headway in the world of conservation globally for many years now. Little by little we have seen more women in management positions and leading efforts in government institutions as well as civil society organizations. But, at least in my region of work, the leaders are still older men.
It is hard for me to say that I myself am the product of their example and teachings. Because of the lack of female mentors, it was from them that I learned to work in conservation. It's hard for me to say that there are fellow women who left conservation behind because of the lack of support during maternity, the low pay and the abuse of power of these people. And it's hard for me every time they speak to me like I'm a girl who doesn't know anything. It's very soft and natural, that moment when they do it, outside of a feeling deep in my body that tells me something isn't right, it might even go unnoticed.
I was recently invited to join a regional coalition that is organizing to join forces as civil society organizations and attack conservation issues more efficiently. I was one of three women in a group of 20 people. The three of us, among men who have worked together for decades. Suffice it to say that some, due to their trajectory, feel that they are the owners of conservation, of species, of projects, of data, of landscapes. And sitting there between giant egos and cigarette breath and watching how they gave preference to their own opinions and ideas over those of the younger members, I couldn't help but feel the acid reflux in my esophagus.
Sorry for using this space to vent. But I am tired, and there is no possibility of complaining, or asking for respect openly without putting myself directly under the spotlight and the crosshairs of those men who hold power. Because I like it or not, at any moment they can turn their backs on me and I'm out of everything. And like it or not, I have to keep working with them. The sad truth is that there is simply no more. In conservation you need to collaborate in order to have an impact. It's hard to change the world alone, and conservation is hard enough.
I look forward to seeing more women conservationists in my country. I hope that in time there will be mentors for all of them. I hope that in the future we will be the ones to provide collaborative spaces where we can participate without being judged and where the voices of everyone present carry equal weight.